Estágio Departamento Pessoal
Descrição da vaga
FAÇA PARTE DO TIME GREAT SCHOOLS! 💜
Quer fazer parte de um time diverso que trabalha remotamente ajudando escolas e pessoas a terem relações baseadas em autonomia, propósito e confiança? Então o seu lugar é aqui na great, venha trabalhar conosco🤘
QUEM SOMOS?
Nós somos a Great Schools Platform e nascemos para transformar escolas. Para melhor. Porque assim transformamos a educação.
E como fazemos isso?...
Por meio da força de um ecossistema de escolas criadas por empreendedores educacionais – gente especial, corajosa que se dedica a fazer educação de excelência e não tem medo de se transformar sempre que necessário.
Somos um grupo de educação que dá suporte e impulso para que escolas privadas tornem-se mais do que incríveis e inovem para impactar sua comunidade de forma única.
Um ecossistema potente, com lideranças educacionais que querem consolidar o sucesso das suas conquistas, e profissionais focados no propósito de transformar a educação.
E para isso é essencial estar imerso num meio de criatividade, sempre com respeito ao legado de cada um.
Mas há ainda algo a ser dito: apostamos na diversidade como forma de ampliar o acesso de todas as pessoas a oportunidades profissionais excelentes e de valorizar nossa criatividade e capacidade de transformar.
Se você leu até aqui e está com um calorzinho na barriga, a Great Schools é para você e para todos que compartilham do nosso propósito de transformar a educação a partir da escola.
Não é incrível?! 😉
Estamos aguardando sua candidatura!
Responsabilidades e atribuições
- Apoiar os processos de admissão e desligamento de colaboradores;
- Auxiliar no controle de ponto e na gestão de benefícios;
- Organizar documentos e atualizar cadastros e registros;
- Apoiar as rotinas relacionadas a férias e folha de pagamento;
- Auxiliar na elaboração de planilhas, relatórios e conferência de informações;
- Prestar suporte aos colaboradores em dúvidas básicas sobre holerites, ponto e documentação.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior em andamento em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas afins;
- Conhecimento básico do Pacote Office, especialmente Excel;
- Boa comunicação, organização e atenção aos detalhes;
- Ética, responsabilidade, proatividade e facilidade para trabalhar em equipe.
Informações adicionais
Será um diferencial
- Noções de legislação trabalhista;
- Experiência acadêmica ou anterior com rotinas administrativas;
- Conhecimento em sistemas de folha de pagamento.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Entrevista Gestão
- Etapa 4: Contratação
- Etapa 5: Contratação
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