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Estágio Departamento Pessoal



Descrição da vaga

FAÇA PARTE DO TIME GREAT SCHOOLS! 💜

Quer fazer parte de um time diverso que trabalha remotamente ajudando escolas e pessoas a terem relações baseadas em autonomia, propósito e confiança? Então o seu lugar é aqui na great, venha trabalhar conosco🤘

QUEM SOMOS?


Nós somos a Great Schools Platform e nascemos para transformar escolas. Para melhor. Porque assim transformamos a educação. 

E como fazemos isso?...

Por meio da força de um ecossistema de escolas criadas por empreendedores educacionais – gente especial, corajosa que se dedica a fazer educação de excelência e não tem medo de se transformar sempre que necessário.

Somos um grupo de educação que dá suporte e impulso para que escolas privadas tornem-se mais do que incríveis e inovem para impactar sua comunidade de forma única.

Um ecossistema potente, com lideranças educacionais que querem consolidar o sucesso das suas conquistas, e profissionais focados no propósito de transformar a educação.

E para isso é essencial estar imerso num meio de criatividade, sempre com respeito ao legado de cada um. 

Mas há ainda algo a ser dito: apostamos na diversidade como forma de ampliar o acesso de todas as pessoas a oportunidades profissionais excelentes e de valorizar nossa criatividade e capacidade de transformar.

Se você leu até aqui e está com um calorzinho na barriga, a Great Schools é para você e para todos que compartilham do nosso propósito de transformar a educação a partir da escola.

Não é incrível?! 😉 


Estamos aguardando sua candidatura!

Responsabilidades e atribuições

  • Apoiar os processos de admissão e desligamento de colaboradores;
  • Auxiliar no controle de ponto e na gestão de benefícios;
  • Organizar documentos e atualizar cadastros e registros;
  • Apoiar as rotinas relacionadas a férias e folha de pagamento;
  • Auxiliar na elaboração de planilhas, relatórios e conferência de informações;
  • Prestar suporte aos colaboradores em dúvidas básicas sobre holerites, ponto e documentação.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior em andamento em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas afins;
  • Conhecimento básico do Pacote Office, especialmente Excel;
  • Boa comunicação, organização e atenção aos detalhes;
  • Ética, responsabilidade, proatividade e facilidade para trabalhar em equipe.

Informações adicionais

Será um diferencial

  • Noções de legislação trabalhista;
  • Experiência acadêmica ou anterior com rotinas administrativas;
  • Conhecimento em sistemas de folha de pagamento.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Gestão
  4. Etapa 4: Contratação
  5. Etapa 5: Contratação

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