Gerente Comercial
Descrição da vaga
FAÇA PARTE DO TIME GREAT SCHOOLS! 💚
Quer fazer parte de um time diverso que trabalha remotamente ajudando escolas e pessoas a terem relações baseadas em autonomia, propósito e confiança? Então o seu lugar é aqui na great, venha trabalhar conosco🤘
QUEM SOMOS?
Nós somos a Great Schools Platform e nascemos para transformar escolas. Para melhor. Porque assim transformamos a educação.
E como fazemos isso?
Por meio da força de um ecossistema de escolas criadas por empreendedores educacionais – gente especial, corajosa que se dedica a fazer educação de excelência e não tem medo de se transformar sempre que necessário.
Somos um grupo de educação que dá suporte e impulso para que escolas privadas tornem-se mais do que incríveis e inovem para impactar sua comunidade de forma única.
Um ecossistema potente, com lideranças educacionais que querem consolidar o sucesso das suas conquistas, e profissionais focados no propósito de transformar a educação.
E para isso é essencial estar imerso num meio de criatividade, sempre com respeito ao legado de cada um.
Mas há ainda algo a ser dito: apostamos na diversidade como forma de ampliar o acesso de todas as pessoas a oportunidades profissionais excelentes e de valorizar nossa criatividade e capacidade de transformar.
Se você leu até aqui e está com um calorzinho na barriga, a Great Schools é para você e para todos que compartilham do nosso propósito de transformar a educação a partir da escola.
Não é incrível?! 😉
Estamos aguardando sua candidatura!🙃
Responsabilidades e atribuições
- Desdobrar a estratégia comercial da GSP em planos operacionais para regionais e escolas.
- Padronizar processos comerciais, garantindo coerência entre marcas.
- Estruturar e acompanhar rituais comerciais (pipeline, forecast, follow-ups e SLAs).
- Orquestrar a jornada de matrícula e rematrícula, integrando marketing, SDR e escolas.
- Apoiar Regionais e Diretores com análises de performance e recomendações acionáveis.
- Elevar a produtividade por meio de ferramentas, automação e melhoria de processos.
- Garantir decisões orientadas por dados e integridade das informações.
- Assegurar eficiência do funil comercial, garantindo conversão em todas as etapas.
- Identificar gargalos e implementar planos de ação corretivos.
- Definir, revisar e auditar processos de vendas e atendimento às famílias.
- Liderar equipes comerciais
- Definir metas e garantir desenvolvimento contínuo das equipes.
- Construir e acompanhar forecast semanal e mensal.
- Antecipar riscos e analisar tendências de demanda por região, segmento e marca.
- Implantar rituais de governança comercial e garantir uso disciplinado do CRM.
Requisitos e qualificações
- Experiência em vendas e gestão comercial: preferencialmente em cargos de liderança ou supervisão.
- Preferencialmente ter conhecimento do mercado de educação básica.
- Formação: Administração, Marketing, Publicidade e Propaganda, Jornalismo, Comunicação Social ou áreas fins.
- Conhecimentos em tecnologia: Ter conhecimentos de tecnologias de suporte à área comercial, como CRM (Customer Relationship Management), sistemas de automação de vendas e ferramentas de análise de dados, é imprescindível para otimizar processos e tomar decisões embasadas em informações.
Diferencial
- MBA- Gestão Comercial Vendas
- Gestão Estratégica de Vendas
- Idiomas: Inglês
Informações adicionais
- Atuação Remota.
- Necessário Disponibilidade para Viagens
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem de Curriculos
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Entrevista Técnica
- Etapa 5: Proposta
- Etapa 6: Contratação
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