Diretor(a) Regional - São Paulo/SP (Educação)

Somos uma empresa que atua no segmento educacional e acreditamos que a vida das pessoas é transformada a partir da educação.📚

Temos um time engajado e diverso, que trabalha de forma colaborativa que busca propor melhorias e inovações para as empresas que fazem parte do nosso grupo de forma continua.

Se você compartilha dessa ideia e deseja saber mais detalhes do nosso desafio, se inscreva, estamos aguardando pela sua candidatura🤗❤️

Garantir a excelência na entrega pedagógica e a sustentabilidade financeira das escolas sob sua responsabilidade, por meio de uma liderança estratégica orientada a resultados, pessoas e experiência das famílias. Será responsável por articular os 4 pilares da gestão escolar — Financeiro, Comercial, Operacional e Experiência — assegurando coerência entre proposta de valor, jornada da família e metas organizacionais.

🔹 Pilar Financeiro: Acompanhar e analisar os indicadores financeiros (receita, despesa, inadimplência, margem).Garantir a execução orçamentária de forma eficiente, alinhada ao planejamento estratégico. Suportar processos de precificação, investimentos e previsibilidade de resultados.

🔹 Pilar Comercial: Liderar a estratégia de captação, rematrícula e ocupação de vagas com foco em crescimento sustentável. Apoiar e desenvolver os times de atendimento e relacionamento com famílias.

Monitorar o NPS da jornada escolar e atuar proativamente na retenção.

🔹 Pilar Operacional: Assegurar excelência na prestação de serviços de apoio (infraestrutura, limpeza, manutenção, segurança)Promover ambientes seguros, funcionais e acolhedores para alunos e colaboradores. Zelar pela conformidade com normas legais e padrões da marca.Apoiar na entrega do projeto pedagógico institucional com consistência e inovação. Apoiar a formação contínua de lideranças pedagógicas e professores

Garantir excelência nos momentos-chave: captação, onboarding, vida escolar, rematrícula e programas que reforcem o senso de comunidade. Criar canais ativos de escuta e engajamento com as famílias. Apoiar no fortalecimento da reputação e do vínculo emocional com a escola

• Formação superior completa (desejável pós-graduação ou MBA em Gestão, Educação, Finanças ou correlatos)
• Experiência consolidada em liderança de múltiplas unidades de negócio ou escolas
• Visão estratégica, orientação para dados e alta capacidade de mobilização de times
• Vivência em ambientes de transformação, turnaround ou crescimento acelerado

• Disponibilidade para residir em São Paulo/SP