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Estagiário(a) de RH

Descrição da vaga

Faça parte do time Great Schools! 💚

Quer fazer parte de uma equipe diversa que trabalha remotamente para ajudar escolas e pessoas a construírem relações baseadas em autonomia, propósito e confiança? Então a Great Schools é o seu lugar! Venha trabalhar conosco.




Quem somos?

Somos a Great Schools Platform, uma startup que nasceu com o propósito de transformar a educação, começando pelas escolas.


Como um grupo educacional multimarcas, impulsionamos o crescimento e o desenvolvimento de cada uma de nossas escolas para que se tornem não apenas incríveis, mas também inovadoras, impactando suas comunidades de forma única.


Nosso time é formado por empreendedores educacionais — pessoas especiais e corajosas que se dedicam a fazer educação de excelência e não hesitam em se reinventar quando necessário. Para nós, é essencial estar imerso em um ambiente de criatividade, sempre respeitando o legado de cada um.


E tem mais: apostamos na diversidade como forma de ampliar o acesso a excelentes oportunidades profissionais e de valorizar nossa criatividade e capacidade de transformar.


Se você leu até aqui e sentiu aquela empolgação, a Great Schools é para você e para todos que compartilham do nosso propósito de transformar a educação, começando pela escola.

Responsabilidades e atribuições

  • Apoiar nos processos de Recrutamento e Seleção;
  • Auxiliar na criação e implementação de Treinamentos e Desenvolvimento;
  • Realizar o acompanhamento de colaboradores e dar suporte em demandas internas;
  • Contribuir para ações de Endomarketing e comunicação interna;
  • Apoiar o processo de Onboarding de novos colaboradores;
  • Acompanhar indicadores de RH e atualizar organogramas;
  • Auxiliar na elaboração de apresentações e relatórios da área.

Requisitos e qualificações

  • Cursando graduação em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas (a partir do 3º semestre);
  • Pacote Office intermediário (especialmente Excel e PowerPoint).
  • Conhecimento em Canva será considerado um diferencial.
  • Disponibilidade para estágio de 6 horas diárias

Informações adicionais

Vaga Remota

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Gestão
  4. Etapa 4: Documentação
  5. Etapa 5: Contratação

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