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Líder Financeiro (Cobrança e Contas a Receber)

Descrição da vaga

FAÇA PARTE DO TIME GREAT SCHOOLS! 💚


Quer fazer parte de um time diverso que trabalha remotamente ajudando escolas e pessoas a terem relações baseadas em autonomia, propósito e confiança? Então o seu lugar é aqui na Great, venha trabalhar conosco🤘

 

QUEM SOMOS?

Nós somos a Great Schools Platform e nascemos para transformar escolas. Para melhor. Porque assim transformamos a educação 


E como fazemos isso?

Por meio da força de um ecossistema de escolas criadas por empreendedores educacionais – gente especial, corajosa que se dedica a fazer educação de excelência e não tem medo de se transformar sempre que necessário.


Somos um grupo de educação que dá suporte e impulso para que escolas privadas tornem-se mais do que incríveis e inovem para impactar sua comunidade de forma única.


E para isso é essencial estar imerso num meio de criatividade, sempre com respeito ao legado de cada um. 


Mas há ainda algo a ser dito: apostamos na diversidade como forma de ampliar o acesso de todas as pessoas a oportunidades profissionais excelentes e de valorizar nossa criatividade e capacidade de transformar.


Se você leu até aqui e está com um calorzinho na barriga, a Great Schools é para você e para todos que compartilham do nosso propósito de transformar a educação a partir da escola.

Responsabilidades e atribuições

  • Liderar o time de cobrança e contas a receber, garantindo cumprimento de metas e prazos.
  • Gerir a carteira de inadimplência com estratégias de cobrança preventiva e corretiva.
  • Implantar e acompanhar processos de cobrança automatizada.
  • Negociar acordos e acompanhar parcelamentos, propondo políticas de renegociação.
  • Analisar dados financeiros e indicadores de inadimplência, propondo melhorias.
  • Criar e monitorar relatórios de performance e dashboards de cobrança.

Requisitos e qualificações

  • Formação Acadêmica: Superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Gestão Financeira ou áreas correlatas.
  • Conhecimento em processos de negativação, renegociação e conciliação de recebíveis.
  • Desejável experiência com sistemas ERP se conhecer é importante (diferencial: TOTVS RM).
  • Domínio do Pacote Office, especialmente Excel (análises financeiras e relatórios).
  • Vivência em métricas de inadimplência e indicadores de performance (KPIs).

Informações adicionais

Atuação remota.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista A&S
  3. Etapa 3: Entrevista Gestão
  4. Etapa 4: Contratação

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